优化组织力量赋能乡村振兴——X乡村级组织“大岗位制”全面实行
筑牢基层战斗堡垒、锻造过硬村干部队伍是抓DJ促乡村振兴的“先手棋”“关键招”,X乡认真贯彻落实中央、省州县D委相关要求,全面推行村级组织“大岗位制”,以推动基层D组织全面进步、全面过硬为目标,着力构建高效运转的基层D组织,探索出了一条以组织振兴引领乡村全面振兴的革新之路。
规范岗位职数,优化人员结构。X乡有7行政村、90个村民小组、7个村D总支25个农村D支部,6个机关支部。开展村级组织“大岗位制”工作以来,乡D委高度重视,由乡DJ办牵头全面开展了村干部队伍、“几大员”队伍情况调研,对现有班子和后备干部进行分析研判,厘清村内的岗位分布、实有人员、财政支出、工作职责等情况,按照“宜整合则整合”原则,由乡D委统筹整合、统一管理公共管理服务岗位,“一村一策”完成村级岗位“缩面”,村干部和“几大员”有序“瘦身”。
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