关于2023年组织工作的汇报材料

同志们：

现在，我结合实际，将工作汇报如下：

一、在D员进社区报到中带好头，创造好经验，做出表率。

落实“四级四岗”，打造“五型机关”，在机关事业单位D支部开展“学习QH精神、冲刺年度目标”主题D日，推动DJ和业务工作深度融合。积分制管理机关在职D员。以“双亮双服务两评两考核”为内容，实行D员百分制积分管理，调动机关在职D员治理基层的积极性，拓展D员联系服务居民的途径，实现机关在职D员服务社区居民常态化。各股室要以在职D员为主体，以社区D组织为依托，以创建服务型社区D组织为目标，全面推进街道“大组织”和“包联委员制”，动员组织在职D员到所包联社区亮明身份、报到登记、志愿服务，实行双岗履职、双重管理、双向考评，完善D员干部直接联系群众制度和服务体系，促进机关作风转变，认真倾听群众意见，及时了解群众需求，帮助解决具体问题，进一步密切D群、干群关系；加强对在职D员的教育管理，发挥在职D员参与社区建设、服务基层群众的先锋模范作用；深化拓展D员干部进社区、走基层、转作风，提升服务水平，践行“三声、四心、五个一”服务标准，保证让群众满意。