经验做法：激荡乡村振兴“源头活水”构建青年人才“孵化摇篮”

D的XX大报告指出：“全D要把青年工作作为战略性工作来抓，用D的科学理论武装青年，用D的初心使命感召青年。”为扎实推进D的建设制度改革，有效破解农村青年人才D员发展难、村级后备干部培养难、青年D员作用发挥难等问题，××县结合实际，全覆盖组建乡镇青年人才D支部，探索出了一条“发现人才、发展D员、培养成才、输送回村”的新路径，为推进乡村全面振兴注入“青春力量”。

（一）严标准“建”，打造青年人才“主阵地”。

××县积极“筑巢引风”，主动搭建平台、成立组织、吸纳人才，厚植优秀青年人才“红色沃土”，形成强有力的“人才磁场”。

一是创新组织设置。印发《××县推进乡镇青年人才D支部实体化管理的实施意见》，采取“乡镇管、县指导”的方式，全面推动青年人才D支部组建工作。乡镇青年人才D支部由县委组织部牵头指导，乡镇D委具体管理，确保组织设置合规、班子战斗力强。乡镇青年人才D支部成立后直接隶属于乡镇D委，D支部书记由乡镇D委书记兼任，支部委员由乡镇组织委员、团委书记等人员担任。