关于市直机关能力作风建设情况的调研报告
D的作风就是D的形象,关系人心向背,关系D的生死存亡。D的XX大报告指出,“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化”。全市连续两年召开了以“一改两为”为主题的“新春第一会”,今年更是以“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”为主题,提出“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”的具体工作要求。这是省委深入学习贯彻D的XX大精神,坚定不移全面从严治D,深入推进新时代D的建设新的伟大工程的伟大实践,发出了改作风、振精神、提效能的明确信号,为我们推动机关作风效能建设指明了前进方向。
一、推进机关作风效能建设的重要意义
机关作风是D政机关及其D员、干部精神面貌、办事效率、服务质量的外在表现,也是“行风、政风、D风”的具体体现。机关效能是D政机关及其D员、干部从事公务活动过程中工作完成的效率、效果和质量,是衡量机关工作完成情况的尺度。作风是效能的前提,效能是作风的体现,作风正、效能高,作风歪、效能低,两者相辅相成,相互统一。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服