X公司JW关于JJJC干部队伍教育整顿自查报告

一、开展自查基本情况

（一）高站位部署。为从严从实抓好检视自查工作，XX国资公司JW认真研究，科学制定检视自查工作方案，为检视自查工作开展提供指引。在D员干部检视自查方面，常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单，要求严格对照“四个抓牢”进行检视自查，做到见人见事见思想；将公司JJJC干部全部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查范围，确保做到不漏一项、不差一人。在D支部（单位）检视自查方面，要求各D支部或者单位（部门）召开会议专题研讨，认真检视存在问题和不足，制定整改清单，推动整改落实。

（二）高标准推进。加强严督实导。公司JW从严从实指导各D支部开展好检视自查工作，做好对各D支部会议召开时间、内容的谋划和审核把关，指派机关D委委员到相关D支部参加专题研讨，提出意见建议。做好审核把关。按照分级负责原则，各级领导干部在检视自查上做示范、立标杆，加强审签把关，把严的标准传导到每一名JJJC干部。开展监督抽查。干部监督部门结合日常掌握情况，对问题线索反映对象、近期被约谈JJJC干部的自查报告事项开展针对性抽查，暂未发现自我检视、自我反思不深入问题。