关于国有企业廉洁文化建设进展情况的调研报告

2022年2月，中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，充分表明我们D把加强廉洁文化建设摆到了更加突出的位置，充分彰显了廉洁文化建设在增强全面从严治D永远在路上的ZZ自觉中的基础性作用。本文梳理研析公司近年来廉洁文化的探索实践，就推进廉洁文化建设提出对策建议。

一、公司廉洁文化建设的实践探索

公司下属二级单位D委（总支）25个、三级基层D委（总支）103个、D支部916个，公司点多线长面广，给企业管理工作带来一定难度，稍有不慎就会出现管理上的“真空”和“盲区”，甚至给腐败现象的滋生与蔓延带来可乘之机。为充分发挥新时代廉洁文化教育、引领和浸润作用，公司对廉洁文化进行了积极探索。一是立足企业实际，培育廉洁文化的核心理念。公司D委把廉洁文化纳入了D的建设和企业文化建设的整体规划，纳入D风LZ建设和反腐败工作的整体部署。制定公司廉洁文化建设实施意见，明确培育和践行“诚信守法、廉洁敬业”的中国石油廉洁核心理念，区分层次、区别对待、提出相应的廉洁要求，倡导和践行“律人先律己，正人先正身”的自律观、“清白做人，干净做事”的职业观等廉洁观念。通过培育和践行廉洁理念，树立诚信负责的企业形象、勤廉兼优的领导形象和诚实守信的员工形象。