关于劳动保障JC工作情况调研报告

随着2024年元旦、春节临近，为做好我市产业发展，根据市人大近期调研工作要求，现将有关劳动保障JC情况汇报如下：

一、基本情况

今年以来，涉及劳资纠纷的举报投诉、群体性突发事件共8宗，涉及人数约650人，涉及金额约1687.18万元，所有案件均能依进度跟进和依法依规办结。并依法向社会进行重大劳动保障违法行为公布，有力震慑违法违规行为。

二、主要工作措施

（一）建立基础工作架构，完善协调统一的工作机制，全面提升应急处突能力

XXX市委、市政府高度重视劳资纠纷的预防处置工作，在2023年建立起我市解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议制度，落实了市委ZF委、市人社局、GA局、住建局、交通局等有关部门的工作责任，定期召开工作会议，按照具体情况制定解决各项劳资纠纷的解决方案并落实具体措施。市设立WW处置中心，并由中心牵头建立我市WW处置包括