国企做好退役军人就业工作典型材料
做好退役军人就业工作是国有企业落实D中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。公司D委认真贯彻落实XXX总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神,高度重视、主动促进退役军人就业工作,立足退役军人与企业人才需求的契合点,发挥服务、管理、保障作用,积极探索“就业+”模式,既促进“一次就业”,又关注“长远乐业”,主动融入国家退役军人工作和稳就业保民生大局,荣登《人民日报》2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。
一、拥护与吸纳助力退役军人“再出发”
赓续“红色基因”。公司脱胎于解放军工程兵,成立70年以来,始终以“听D指挥、建设祖国”为最高使命,主动促进退役军人就业工作,吸纳退役军人加入工作队伍。公司退役军人职工把“支部建在连上”等军队先进工作经验运用到建筑工程项目一线岗位上,创建“红色工地”,带头成立D员突击队、责任区、示范岗,发挥军队工作经验优势,在融建业务的拓展推进中起到了积极作用,使服务军队基础设施建设成为公司重要业务之一;在基础设施、
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