基层D支部年度工作报告

一、上一年度问题整改落实情况

（一）D支部落实全面从严治D主体责任不扎实

整改情况：一是D支部召开专题会议研究落实，对D风LZ建设任务进行分解部署；二是组织中层及采购主管、人力主管等关键岗位廉洁谈话；三是组织签订《廉洁从业承诺书》，加强对关键岗位监督管理，保证压力层层传导。

（二）理论学习形式不够丰富

整改情况：严格落实“第一议题”制度，及时传达学习重大决策部署。坚持每周五利用1小时，轮流安排D员、中层领学指定书目，分享学习体会、交流碰撞思想。

（三）D的建设和队伍建设还存在薄弱环节

整改情况：定期开展主题D日、D小组活动。扎实开展中层干部ZZ轮训、D务工作者业务培训和专业技能培训，培养适应公司高质量发展的管理人员。