国企思政工作心得体会

思想ZZ工作是D的优良传统、鲜明特色和突出ZZ优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。踏上新征程，国有企业要着力做好员工的思想ZZ工作，不断创新思想ZZ工作内容和形式，教育引导广大员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为推动国有企业高质量转型发展汇聚强大思想力量。本文结合国有企业思想ZZ工作实际情况，提出了加强国有企业思想ZZ工作的“学思用”结合工作思路，以推动国有企业思想ZZ工作不断创新发展、取得实效。

一、“学”为基础，强化理论武装

做好国有企业员工思想ZZ工作，必须加强思想ZZ引领，教育引导广大员工牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，用XXX新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。因此，国有企业需高度重视并积极推动实施全体员工理论学习提升工程，促使广大员工不忘初心、牢记使命，克服本领恐慌、提升履职能力。建立学习机制。企业D委需把员工理论武装工作放在D的建设重要位置，对员工的理论学习工作进行全过程指导把关。企业各级D组织积极履行DJ主体责任，定期听取理论学习工作专题汇报，LDBZ成员定期参加员工理论学习小组座谈会，宣讲XXX新时代中国特色社会主义思想和D的重要会议精神，与广大员工深入交流思想，不断激发全体员工理论学习的主动性、积极性、创造性。企业应把员工理论学习工作纳入DJ工作要点，建立健全自学、领学、促学、督学制度，设立督学员、JJJC员，保障学习经费，创造学习条件，营造浓厚的学习氛围。聚焦学习内容。