关于2023年全市招才引智情况汇报
D的XX大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突出的位置,强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。我市结合工作实际,全面贯彻落实D的XX大精神,在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所用”理念,发挥好区位优势和资源优势,创新工作机制,做活柔性引才文章。
一、夯实基础引才,播下柔性引才“种子”。近年来,我市全面夯实人才工作基础,柔性引进高层次人才。一是发挥区位优势引才。我市区位优势独特,地处亚洲地理中心,是“一带一路”重要节点,历史文化厚重,风景秀丽,生物多样性丰富。近年来,多次吸引清华大学原校长顾秉林、北京大学原校长许智宏、南开大学原校长饶子和3位院士莅临我市开展调研走访,三位老校长积极推荐,“科学家论坛”顺利落户我市,并每年定期举办1次。依托论坛,在北京、上海、通威等部门机构设立5个招才引智工作站,用优质生态和优势区位吸引院士、科学家、名校长等优秀人才,先后有1300多名高层次人才到我市研学考察,助推我市柔性引才工作取得突破。
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