2023年人才工作总结和2024年工作要点

2023年，在县委、县政府的正确领导和市委组织部的具体指导下，我县认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和市委组织部、市人才办《关于建设xxx实施意见》，扎实开展人才各项工作，多举措推进特色农业人才示范基地建设，切实加强农村实用人才队伍建设。现将工作开展情况汇报如下：

1、以创新机制为抓手，构建人才工作新格局。

认真贯彻落实《××省xxx人才队伍建设规划纲要》和《××市人才工作xxx规划纲要》精神，加强对人才工作的宏观指导和综合协调。制定了《××县人才xxx工作领导小组职责及议事规则》和《××县人才工作领导小组成员单位职责》，建立健全人才工作机制。充分发挥县人才工作领导小组的作用，不定期召开领导小组协调会议。进一步加强了制度建设，完善了人才工作联席会议、县级领导联系人才等工作制度。

2、以人才提升为重点，进一步推进人才队伍建设。

通过学习培训、外出考察等途径，开展送科技下乡活动、“阳光工程”、等一系列活动，推动人才素质提升。xx月份召开新型农民科技培训项目启动仪式，在xx个乡镇、xx个专业村进行茶叶、蔬菜等专项技术培训；xx月份召开了xxx动员会，培育科技示范户xxx个，辐射带动xxx万农户；xx月份，组织近xx名D政人才赴xxx参加了“经济研讨班”.今年以来，全县共举办各类培训班xx场（次），培训各类人才xx余人（次）。通过培训转变了创业者的择业观，激发了创业热情，拓展了能力。