关于发挥企业兼职JJ委员履职作用的思考

D的XX大报告强调，全面从严治D永远在路上，D的自我革命永远在路上。新时代新形势下，国有企业全面从严治D、D风LZ建设和反腐败工作不断向纵深推进，在此过程中，基层兼职JJ人员是不可或缺的重要力量，是构建监督无缝闭环“责任链”的重要组成部分，是推动监督落地的“硬支撑”，是监督力量的“强补充”，其作用发挥直接关系到全面从严治D向基层延伸的广度、深度和精准度，直接关系到D风LZ建设和反腐败工作的成效，对巩固涵养企业良好ZZ生态至关重要。

一、国企兼职JJ人员作用发挥的价值考量

全面从严治D重心在基层，基础在全面。要充分发挥JW的监督主体责任、第一责任职责，发挥兼职JJ干部的监督前哨作用，在干中监督、在监督中干，全面做好ZZ监督、专项监督、日常监督与再监督，推进廉洁文化建设、自身建设等工作。国有企业JJ人员一般由公司级JW委员、JW各室人员、D支部JJ委员、部门级LZ监督员构成。由于企业的特殊性，基层单位除专职JW书记和JW各部室人员外，其他JJ人员一般都是兼职人员，存在由JW书记担任D委副书记、工会主席等职务，非JW各室人员担任JW委员、JJ委员的情况。公司级JW作为D内监督专责机关，是推进全面从严治D、开展D风LZ建设和反腐败斗争的专门力量。JW委员和JW各室人员主要负责维护D的章程和其他D内法规，监督D的理论和路线方针政策执行情况，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。基层D支部是JJ监督工作的重中之重，是发挥D支部兼职JJ人员作用的基础，是打通监督“最后一公里”的关键。D支部JJ委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作：经常了解并向支部委员会和上级纪律检查委员会反映本支部D员的情况；协同组织委员、宣传委员对D员进行D性、D风、DJ教育，处理群众对D员的检举、控告，检查、处理D员违犯DJ的案件，同各种违反DJ和败坏D风的行为作斗争；对受DJ处分的D员进行考察教育。企业发展离不开监督，基层监督离不开“吹哨人”。推动全面从严治D向基层延伸，必须统筹力量、攥指成拳，构建科学、严密、有效的监督网。在D支部设置兼职JJ人员，就是要发挥“前哨兵”作用，延伸监督触角，延展监督“探头”，打通监督责任“最后一公里”，从而实现监督全覆盖。来自支部、部门的兼职JJ人员大多是一线的业务人员，可以有效弥补专职JJ人员对生产、经营等业务不熟悉的短板，同时作为新鲜血液能够活跃思想、开拓思路，推动监督方式的不断完善和创新。