2023年度选人用人工作报告

2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，我局D组深入贯彻新时代D的组织路线，坚持新时代好干部标准，认真落实市委组织部关于干部队伍和LDBZ建设各项新部署新要求，大胆选用干事担当的干部，以鲜明的正确选人用人导向激励干部担当作为、增强活力，为局系统各项工作顺利开展提供有力组织保障。

一、主要工作情况

（一）突出ZZ标准，坚持把讲ZZ贯穿选人用人全过程。坚守ZZ机关定位，始终坚持ZZ标准是选人用人第一位的要求，教育引导干部职工严守ZZ纪律ZZ规矩。一是加强ZZ机关建设。坚持以D的ZZ建设统领D的各项建设工作，坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，扎实开展主题教育，建立完善“第一议题”制度，把传达学习XXX总书记重要讲话、重要指示批示精神和D中央重大决策部署作为D委会议“第一议题”，深入学习贯彻XXX总书记关于D的理论和路线方针政策、D和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习XXX总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。完善D中央重大决策部署和XXX总书记重要讲话、指示批示精神落实机制，及时梳理XXX总书记关于本领域的重要讲话和重要指示批示清单，强化落实情况ZZ监督，确保D中央的重大决策部署和省委、市委的重要工作要求在局系统落地落实落细，引导D员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，自觉在思想上行动上同以XXX同志为核心的D中央保持高度一致。二是强化选人用人ZZ把关。坚持把ZZ素质考察放在干部工作的首位，严格落实市委关于加强干部ZZ素质考察的意见，在选人用人工作中增加干部ZZ素质测评，探索领导干部ZZ素质识别和评价方法，结合日常了解、调研谈话、干部考核等手段，重点了解干部ZZ忠诚、ZZ定力、ZZ担当、ZZ能力、ZZ自律等方面的表现，确保选出来的干部在ZZ上经得起检验。