国企JJ工作经验材料

面对当前全面从严治D新形势新任务新要求，×JW把加强JJ干部队伍建设摆在首位，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和JJ干部队伍教育整顿有机结合起来，把深学习、实调研、抓落实有机结合起来，紧密结合行业特点和企业实际，围绕“坚持五种思维”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力有效服务保障×改革发展大局。

一、坚持ZZ思维，牢记全面从严治D树立ZZ导向

JW深入贯彻落实D的XX大关于全面从严治D战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移担负“两个维护”重大ZZ责任。始终心怀“国之大者”，牢记“企之要情”，聚焦实现企业高质量发展主题主线，通过参加会议、现场检查、内部巡察、监督巡视巡察整改等多种方式，把ZZ监督嵌入政策落实、改革发展、业务拓展、内控建设、选人用人等企业治理全过程和各方面，从ZZ视角审视、识别业务问题背后的ZZ风险和ZZ隐患。

面对各级领导干部中不同程度存在的“行业特殊论”“法不责众论”“业绩至上论”“小事小节论”等错误思想，JW始终坚持严的基调不动摇，切实做到敢于斗争、善于斗争，通过案件查办、廉洁谈话、警示教育、专题MZSH会、讲授专题D课等多种方式途径，厘清认识误区、校正ZZ偏差，深刻剖析违纪违法案件的成因和危害，持续提升各级领导干部对企业属性和国企干部身份的认知，引导各级领导干部破除路径依赖和惯性思维，将廉洁、合规的理念融入经营管理的每一个环节，推动形成风清气正、干事创业的良好ZZ生态。