国企加强思想ZZ工作建设经验做法

近年来，XX集团坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，同心同力担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，把思想ZZ工作和集团各项工作有机结合，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，让全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上同频共振，推动高质量发展的内生动力不断增强。

围绕D的领导“核心轴”，不断提升思想引领力。

集团D委认真履行主体责任，坚持把思想ZZ工作贯穿在DJ工作和业务工作的各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想ZZ工作纳入落实全面从严治D主体责任情况监督检查和巡视巡察，纳入D政LDBZ、领导干部综合考核评价。结合《新时代省加强和改进思想ZZ工作评价办法》，制定了集团的《思想ZZ工作指南》和《思想ZZ工作责任清单》，瞄着问题去、对着问题改，明确落实措施和推进步骤，不断提高思政工作的制度化、规范化、科学化水平。同时，认真落实思想ZZ工作分析报告制度，定期召开专题D委会议，定期研究思想ZZ工作的新情况、新形势，密切关注D员、干部、职工的思想动态，及时关注倾向性、苗头性问题，准确把握思想ZZ工作的特点和规律，积极探索开展思政工作的新载体和新方法。

深耕思政工作“责任田”，不断提升队伍执行力。

集团D委认真履行思想ZZ工作全面领导责任、D委书记第一责任人责任、分管领导直接责任人责任、其他班子成员“一岗双责”责任。建立了由集团D委领导，D委宣传部指导、组织、协调、抓落实的思想ZZ工作管理队伍，完善了以集团各部门各单位D务、宣传、政工、群团干部为骨干的思想ZZ建设实施队伍，健全了以JW、D委巡察办公室为桥梁的思想ZZ督察队伍。同时，深入贯彻新时代D的组织路线，坚持“好干部”标准，合理配置人力资源，使一批年纪轻、工作能力强、思想素质好的同志走上了中层和基层政工岗位，干部队伍结构进一步优化。集团思想ZZ工作形成了“立体化、网络化”的管理格局和“内外结合、齐抓共管”的良好局面。目前，集团及各单位从事D务、宣传、政工、群团的干部达120多人。