国有企业关于2023年度人才队伍建设工作情况汇报

集团自成立以来，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以“人才是第一资源”为理念，不断深入贯彻XXX总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，在省委的正确领导下，在省委组织部、省国资委D委的关怀指导下，认真落实省国资委人才工作部署要求，紧紧围绕集团中心工作和三年发展规划，以深化人才发展体制机制改革为引领，以三支人才队伍建设为核心，以人才“培养、引进、用好”三个环节为重点，以提高人才队伍的ZZ素质、业务能力和管理水平为目的，扎实推进人才队伍建设，全方位构筑人才发展新高地，不断开创集团人才工作新局面。

一、坚持和加强D对人才工作的全面领导，着力构建人才工作新格局

（一）深入学习XXX总书记关于人才工作的重要论述。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央及省委人才工作会议精神，把学习XXX总书记关于人才工作的系列重要讲话重要指示精神作为重要ZZ任务，纳入D委会“第一议题”、D委中心组理论学习和干部人才教育培训中，切实把思想和行动统一到重要讲话重要指示精神上来。

（二）全面落实D管人才原则。把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实“一把手”责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实。调整优化集团D委人才工作领导小组成员，印发《集团有限公司人才工作领导小组工作规则》和《集团有限公司人才工作领导小组办公室工作细则》，不断完善D委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各成员单位主动作为、全集团广泛参与的人才工作格局，形成了人才队伍建设的强大合力，推动各项人才制度落地生根、取得实效。