LZ风险排查防控工作实施方案

为深入贯彻落实JWQH精神，推动全面从严治D向纵深发展，进一步加强队伍LZ风险排查和防范，强化对权力运行的监督和制约，有效防止违纪违规问题发生，推进D风LZ建设深入开展，现结合xx队伍实际，制定实施方案如下。

一、目标要求

坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代D的建设总要求，围绕全市xx队伍重点工作，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、敏感岗位、关键环节，以监督制约公权力为核心，以岗位职责为基础，以主要领导和LDBZ为重点，在各级各部门权责清单的基础上，通过对LZ风险的排查评定、预警防范、动态评估、监督问责等工作，不断健全完善权力运行监督制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，为打造ZZ坚定，作风过硬，纪律严谨，业务精通的xx队伍提供ZZ纪律保障。

二、组织领导

为了加强对LZ风险排查防控工作的组织领导，xx局成立由xx局长任组长，其他班子成员为组员的工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责做好组织协调、工作部署、定期调度、进度汇总、跟踪问效、总结通报等工作。

二、主要任务

（一）找准LZ风险点，制定明细化目录清单

1.全面排查。把LZ风险排查防控工作融入权力运行全过程，对照法律法规和岗位职责，在原有权力清单的基础上，从单位（科室）、岗位两个层面入手，逐项厘清权力运行的名称、类别、行使依据、责任主体、监督方式，梳理制定履职的权力清单和责任清单，在此基础上丰富、细化LZ风险点。

2.评定风险。根据权力重要程度、自主决定程度的大小、腐败现象发生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三个类别评定LZ风险等级。

3.细化清单。在风险排查、评定等级的基础上，形成初步的单位（科室）“LZ风险等级目录清单”。