人力资源和社会保障局第一季度工作总结

2024年1－3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻D的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX总书记对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。

一、精准发力，就业创业有效开展

全县城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业X人，其中就业困难对象再就业X人，城镇登记失业率控制在2.4％以内。完成各类培训X人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训X人，品牌培训X人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款X万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在X万以上，实现劳务收入X亿元。

一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息X余条，提供就业岗位X个。扎实开展“春风送岗位”、“送岗位进园区、进企业专场招聘会”等活动。今年已举办各类招聘会共X场，参会企业近X家，提供岗位X个，求职人数X余人，达成意向协议X人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构“四定”办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就业困难人员、农民工、退役人员等重点人群的就业援助，落实就业扶持政策。开发就业困难人员公益性岗位X个；验收申报高校毕业生创业补贴合格X人；为X户创业者提供X万元的财政贴息的创业担保贷款。四是宣传扩面，增强失保职能。为X人次失业人员代缴医疗保险费X万元；为X人次发放技能提升补贴X万元；动态掌握企业就业失业情况，监测企业11家，监测人数达到X人。五是加强协调，编制拟定了《县促进返乡创业三十条措施》，并经县政府常务会议通过，即将出台。