公司JJ小组经验做法:“三聚焦”,筑“三心”,为“致力人才智力支撑”提供坚强保障
为深入学习贯彻D的XX大和二十届中央JW三次QH精神,积极贯彻落实集团D组“一六六”战略路径相关要求,公司JJ小组立足监督主责,以“三聚焦”强部署、抓作风、优体系,促进干部筑牢“初心”“廉心”“匠心”,为企业“致力人才智力支撑”提供坚强保障。
一、筑牢“初心”领航,聚焦思想引领,强部署
(一)领学促学,提升干部思想认识
公司JJ小组深入开展“学精神抓落实”活动,推动召开2024年D风LZ建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,以“JJ小组组长带头学、JJ专员带动学、JJ专(兼)员全体学”为攻坚阵地,多措并举组织学习贯彻D的XX大、二十届中央JW三次QH精神;协助D总支抓实DJXXJY工作,督促各支部召开DJ教育学习启动会,组织领导干部学习《中国共产DJ律处分条例》,不断提升干部思想认识。
(二)强化部署,加压监督责任落实
JJ小组督促协助D总支深入学习领会集团“一六六”战略路径精髓要义、把握丰富内涵,在D员大会、JJ小组例会、JJ干部业务培训会等会议宣贯解读“一六六”战略路径,确保“一六六”战略路径宣贯到位、分解落实到位;同时把握监督工作重点,紧密结合企业发展中心任务,拟定《公司2024年“一六六”监督暨ZZ监督清单》,明确监督路径,打表推进各项监督工作。
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