经验交流:强化“五个意识”建设“五型组织”
近年来,×D委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新“五型”组织建设,切实发挥D委“把方向、管大局、保落实”作用,全力打造企业高质量发展的“红色引擎”。
一、强化ZZ意识,建设学习型组织
牢记国资央企ZZ属性,扎实推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入贯彻落实中国中铁第五次D代会精神,聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度,不断强化ZZ意识,提高ZZ能力,坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的ZZ责任。
聚焦高度,抓好理论武装。以主题教育工作为契机,落实好学习宣传贯彻D的XX大精神这一首要ZZ任务,组织两级D委联合开展主题教育专题读书班,前往革命圣地延安举办三期集中轮训班,举办主题教育专题辅导报告会,邀请清华大学马克思主义学院副教授现场宣讲。先后在国资委主题教育简报刊登物贸有关经验做法,在中央主题教育领导小组网站刊稿2篇,在“学习强国”等平台刊发经验理论文章20余篇。
聚焦深度,打造“四大讲堂”。创新打造开路先锋文化大讲堂、供应链大讲堂、卓越讲堂、法治讲堂“四大讲堂”品牌,广泛宣传D的创新理论,分析物贸行业前沿形势,强化合规化法治化理念,巩固行业人才优势。
聚焦力度,巩固专业优势。深入研讨D的XX大报告“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”重要指示,班子成员先后到所属创新型、平台型企业实地调研,到供应链上下游企业调研交流,将典型案件作为提升业务能力的“活教材”。
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