某区2024年人力资源和社会保障工作要点
2024-05-11 11:40:30 26

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某区2024年人力资源和社会保障工作要点

2024年是新中国成立75周年,是实现十四五规划目标任务的关键一年。区人社工作将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调,全力以赴稳就业,积极稳妥推进社保制度改革,创新人事人才管理,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,兜住兜准兜牢民生底线,驰而不息推进全面从严治D,为全区经济社会发展作出人社贡献。现对2024年人力资源和社会保障工作进行全面部署,具体内容如下:

一、总体思路

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻D的XX大及二十届历次QH精神,深入学习贯彻XXX总书记对人社工作的重要指示批示精神,按照中央及省市区经济工作会议精神,围绕中心,服务大局,主动作为,稳中求进,以D的建设为统领,以推动高质量发展为主题,以稳就业、优服务、育人才、促增收为抓手,实施就业优先战略,持续深化提升稳就业促增收,务实推进育人才促振兴,切实兜牢民生和安全两个底线,奋力推动人社工作再上新台阶,为我区高质量发展作出更大人社贡献。

二、重点工作举措

(一)稳就业促增收,以更大力度推动更高质量就业。

1、搭建招聘平台,实现就业精准对接。充分利用线上线下、直播带岗等服务渠道,采用多方联动的招聘方式,建立线上线下立体式宣传矩阵,做实、做优职业介绍和岗位归集。举办2024春风行动专场招聘会,将就业春风送到求职者身边。积极探索深入重点企业开展沉浸式直播招聘的创新模式,持续推进互联网+就业服务模式,打造优质的人社营商环境,为推动新质生产力汇聚强大的人才支撑。

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