经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效

为深入学习贯彻D的XX大和二十届中央JW三次QH精神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”，推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。

一、狠抓精神学习，提升思想引领力

强化示范引领。公司JJ小组充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式，第一时间组织学习XXX总书记在二十届中央JW三次QH上的重要讲话精神。督促LDBZ和各级D组织召开DJXXJY启动会，学习新修订《中国共产DJ律处分条例》和集团D组DJXXJY专题会议精神，推动领导率先学、D员先行学，充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。

强化宣贯检查。积极开展“纪法教育月”、“新年廉洁第一课”等活动，JJ小组下沉项目专题宣贯和监督检查，累计开展纪法教育测试313人次，推动公司各部门、各项目层层跟进，形成“全员参与、多级联动”的学习氛围。

二、狠抓责任落实，提升制度保障力

坚持压实主体责任。召开D风LZ建设和反腐败工作会议，D总支书记亲自部署推动全年的D风LZ建设和反腐败工作。落实一岗双责，LDBZ全员签订《全面从严治D“一岗双责”责任书》7份。开展D支部书记SZSL、LDBZSZSL，通过考核引导领导干部深刻认识领导职责中包含监督职责，从严履职尽责。