国企改革深化提升行动汇报材料

2024年，XX集团依托人才发展产业优势，坚持传统业务与新增主业并重，统筹推动劳务派遣和人才服务业务全面发展，截至5月底，实现营业收入××××万元，同比增长××％。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）精准布局，外拓业务，点燃创新发展新引擎

1．夯实人才服务产业基石。为加快推进人才新兴产业布局，打造一流的专业化、市场化人才服务企业，集团公司拟投资成立XX公司，积极拓展人才招引、教育培训等服务业务，预计XX月初完成新公司注册登记。

2．拓宽劳务派遣业务渠道。积极对接XX局、XX，达成服务外包合作意向，预计向XXX派遣劳务人员XX余人，为其配备一键报警系统，年增加服务费收入约XXX万元。

3．探索跨区域劳务协作试点。根据上级工作部署，集团公司积极对接XX局、XX局，与XX有限公司开展合作，向XX派遣缅甸籍外工，并以此作为试点，逐步拓展跨区域劳务协作对接。

（二）开拓市场，联结资源，营造协同发展新模式

1．助力招才引智落地落实。4月上旬，集团公司积极参与XXX、XX举办的“XXX”晋陕站招才引智活动，组织我市重点企业先后赴西安、太原4所高校开展校地校企对接活动。活动期间，集团公司积极发挥人才服务桥梁纽带作用，搭建人才招引服务平台，向高校发放《XXX》手册，向大学生们宣传“XX”政策，帮助XX企业开展现场招聘，收到大学生简历272份，初步达成就业实习意向57人，我市2家重点企业与高校达成校企合作协议。