街道工作总结

（一）坚持“ D建引领”， D的建设得到加强

一是思想 ZZ建设持续加强。始终坚持把 D的 ZZ建设摆在首位，组织开展理论学习 ZXZ集中学习10次、集中研讨4次， D工委书记讲专题 D课2次。累计召开 D工委会议研究 D建工作4次，组织工作例会4次。制定街道、社区 D组织书记“口袋书”，落实承诺实事95项。先后组织300余人次 D员干部开展“ D员春训”。新发展 D员21名。精准研判、靶向施策，推动桔城路社区软弱涣散基层 D组织整顿转化提升。小区 D群连心站覆盖率达100％。高度重视 YSXT工作，认真落实 D工委书记第一责任人制度，每月分析研判 YSXT领域风险点，牢牢掌握 YSXT工作领导权、管理权、话语权。组织街道社区开展”4·15国家安全教育日“活动，根据工作安排认真开展海外利益安全摸排研判工作，有效提升街道社区干部职工与辖区居民群众国家安全意识与能力。二是 D风 LZ建设持续深化。落实街道 D工委全面从严治 D主体责任，全年专题研究全面从严治 D工作2次。压实班子成员“一岗双责”主体责任，认真制定、执行“一岗双责”事项清单并全面摸排、建立 LZ风险台账，进一步提高 LZ风险防控意识。顺利完成九届区委第二轮巡察反馈意见整改工作，街道 D工委整改销号率97.3％，未销号问题1个，正在积极推进整改，群众反馈整改满意率100％。全年发现、处置问题线索8条，立案4件，书面检查、批评提醒18人次、警告处分1人次、严重警告1人次，为3名公职人员开展澄清正名。扎实开展 JJ JC干部队xxx教育整顿工作，组织专题培训10余次。打造“清临吾家”“政善江山稳，勤廉气象新”等清廉社区品牌，xxx临路社区获得2023年市级清廉社区荣誉称号。完善基层监督网络架构，街道建立4个 JJ JC联动单元。按照社区选聘、街乡备案的方式，选聘80名廉情监督员，56名 D风政风监督员，构建了14个联络点，报送了一批质量较高的基层监督工作法。三是基层 D组织建设持续推进。健全街道“大工委”、社区“大 D委”、小区“大支部”组织架构，累计召开共治联席会115次，推动解决重难点事项80余件。动态掌握辖区新业态新就业群体 D员台账，选派13名 D建指导员全覆盖指导18家两新组织。李家湖社区建立“流动 D员服务站”，为工地流动 D员送上书籍23本，通过邮寄方式为远在外地的 D员送书11本。以青年干部“牵手”社区为抓手，助力青年干部能力提升，开展“xxx办青年说”“社区书记说”“社区书记最满意的一件事”等系列活动，分级分类提升 D员干部综合素质。稳步推进两个市级点状治理小区销号工作。广泛开展 D建引领基层治理、共同缔造、一线接访、文明创建等“实践课堂”，江山社区成功创建“第十一批全国民族团结进步示范单位”，持续加强筑牢中华民族共同体意识教育。