综合办公部2024年上半年工作总结

2024年上半年综合办公部在集团公司 D委的领导下，坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作安排部署，加强部门自身建设，完成年度 D建、 D风 LZ建设、 YSXT、 JJ、组织人事、宣传等各项工作。现将2024年上半年部门工作总结如下：

一、2024年上半年工作开展情况

（一）聚焦主责主业，持续提升 D建工作水平

一是加强组织建设。认真贯彻市委和市国企 D工委关于基层 D建工作的决定和指示，制定《××公司委员会2024年 D建工作计划方案》，形成层层抓落实的责任体系，确保 D建工作落到实处。

二是严格执行发展 D员工作规范。坚持成熟一个发展一个的原则，加强发展 D员源头管控排查，不断提升 D员质量，严把发展 D员 ZZ关，目前××公司共有正式 D员29名，预备 D员2名，发展对象4名，入 D积极分子3名，递交入 D申请人4人。

三是严格 D内 ZZSH纪律。从严从实开好“三会一课”、 ZZSH会、 MZSH会等相关会议，集团 D委共开展理论学习 ZXZ集中学习活动4次，“三会一课”8次，主题 D日6次。

四是进一步优化 D组织设置。根据工作需要和 D员分布情况，对 D组织进行科学合理的调整。结合工作实际撤销××公司 D支部，支部撤销后，××公司 D支部4名同志的 D组织关系转入×× D支部。组建成立××公司 D支部，凝聚国有企业 D员力量，从严从实抓好国有企业基层 D组织 D员队伍建设，充分发挥 D员在国有企业中的先锋模范作用和 D支部的战斗堡垒作用。