综合办公部2024年上半年工作总结

2024年上半年综合办公部在集团公司 D委的领导下，坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作安排部署，加强部门自身建设，完成年度 D建、 D风 LZ建设、 YSXT、 JJ、组织人事、宣传等各项工作。现将2024年上半年部门工作总结如下：

一、2024年上半年工作开展情况

（一）聚焦主责主业，持续提升 D建工作水平

一是加强组织建设。认真贯彻市委和市国企 D工委关于基层 D建工作的决定和指示，制定《公司委员会2024年 D建工作计划方案》，形成层层抓落实的责任体系，确保 D建工作落到实处。

二是严格执行发展 D员工作规范。坚持成熟一个发展一个的原则，加强发展 D员源头管控排查，不断提升 D员质量，严把发展 D员 ZZ关，目前公司共有正式 D员29名，预备 D员2名，发展对象4名，入 D积极分子3名，递交入 D申请人4人。

三是严格 D内 ZZSH纪律。从严从实开好“三会一课”、 ZZSH会、 MZSH会等相关会议，集团 D委共开展理论学习 ZXZ集中学习活动4次，“三会一课”8次，主题 D日6次。

四是进一步优化 D组织设置。根据工作需要和 D员分布情况，对 D组织进行科学合理的调整。结合工作实际撤销公司 D支部，支部撤销后，公司 D支部4名同志的 D组织关系转入X D支部。组建成立X公司 D支部，凝聚国有企业 D员力量，从严从实抓好国有企业基层 D组织 D员队伍建设，充分发挥 D员在国有企业中的先锋模范作用和 D支部的战斗堡垒作用。