某国企(集团) JW2024年上半年工作情况报告
2024年以来,公司 JW在上级 D委的坚强领导下,深入学习贯彻 XXX XXX重要讲话重要指示精神和XXX精神,认真贯彻落实二十届中央 JW二次、三次 QH,省 JW十一届三次、四次 QH精神,扎实开展XX XXJY,巩固拓展XX教育、教育整顿成果,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保 D中央重大决策部署及上级工作要求落到实处。
一、坚持监督首责不偏离,以实际行动践行“两个维护”
一是找准靶心,做实 ZZ监督。围绕学习宣传贯彻 XXX XXX重要讲话重要指示精神、XXX精神及上级决策部署,按照“知”“督”“促”监督机制,推动各级 D委落实上级决策部署及全面从严治 D主体责任工作重要任务,建立工作台账并坚持做到实时监督。今年来,公司 JW协助集团 D委组织开展 D风 LZ建设和反腐败工作会议,建立健全 D委 JW沟通会商、重大事项请示报告、 ZZ生态分析等机制,推动开展 D风 LZ和反腐败工作定期会商等;坚持把落实 YSXT工作责任制情况纳入“1+X”专项督查重要内容,围绕 D内 ZZ生活,对集团各级 D组织贯彻执行 MZ集中制、落实“三会一课”、领导干部双重 ZZSH等情况开展监督检查。协助集团 D委扎实开展XX XXJY,印发《关于在集团 D员中开展XX XXJY的工作方案》,举办XX XXJY读书班,通过专题辅导、交流研讨等方式,深入学习贯彻 XXX XXX关于XX XXJY的重要讲话重要指示精神,认真学习领会新修订的《中国共产 D纪律处分条例》,深刻剖析集团系统违反中央八项规定精神典型案例,组织集体观看中央 JW国家监委制作警示教育片、组织到XX D风 LZ教育基地参观学习,教育引导广大 D员干部学纪、知纪、明纪、守纪,不断增强 ZZ定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
二是结合实际,做深日常监督。公司 JW逐步完善“7+N”监督体系:开展会议监督,参加或列席各级 D委 MZSH会、 D委会议及 ZZSH会,推动公司 D委研究“三重一大”事项X项、各权属企业 D组织报备“三重一大”事项X项;开展谈心谈话监督,同公司及权属企业 LDBZ、重要岗位职工开展谈心谈话,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地提出意见建议;开展选人用人监督,规范审慎回复 D风 LZ意见X人次,开展任前 LZ谈话、组织 LZ考试,不定期维护更新中层以上领导及重要岗位基层干部 LZ档案共X份,为公司选人用人提供重要依据;开展“一墙三关”监督,通过对财务凭证检查,发现存在问题及廉洁风险点,推动企业落实问题整改、优化制度流程,等等。同时,推动落实采购招标“回头看”,监督涵盖约X%采购招标项目,发现存在问题并及时同公司 D委会商并提出在新产品研发以及技术、生产、供应链等领域改革意见。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服