学习工作纪律、生活纪律研讨交流材料

《中国共产 D纪律处分条例》中关于工作纪律、生活纪律方面的内容，特别是新增的对“新官不理旧账”“不敢斗争、临阵退缩”“脱离实际”“加重基层负担”“ XF工作不力”“统计造假”“滥用问责”“餐饮浪费”“铺张浪费”等行为的处分规定，既为 D员干部的工作和生活划出了红线、标明了雷区，也为 D员干部敢担当、善作为，存正心、俭养德，指明了道路、提供了遵循。下面我汇报一下关于这两部分内容的学习体会：

强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产 D人的鲜明品格。判断一名 D员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。 D员干部肩上担负着 D中央和习主席的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。针对个别 D员干部“新官不理旧账”，捂着“乌纱帽”做官，不敢担责担险等行为，《条例》作出了明确处分规定。作为 D员干部，我们要增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实 D中央各项决策部署，推动 D的路线方针政策在自身工作领域落地生根。

恪守 D纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害 D和人民事业。对于手中权力，既不能不用，更不能滥用，必须牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。《条例》明确了违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等滥用职权行为，警示 D员干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。我们要坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。

坚持求真务实，改进工作作风。《条例》对“进行统计造假”“说假话、报假情”等情形进行了明确的处分规定，以此约束 D员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题，坚决反对只喊口号、作秀留痕的形式主义、官僚主义问题，不断树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。