2024年上半年工作总结及下步谋划

今年以来，我认真贯彻落实 XXX XXX关于 D的建设重要思想，围绕区 D工委中心任务，结合组织工作职能定位，将大局所向作为组织工作和分管工作发力方向，为xx区高质量发展护供坚强保障和力量。

一、聚焦服务大局，打好中心工作攻坚战。坚持组织路线服务 D的 ZZ路线，自觉站位全局、有效服务大局，知难而进，推动全区大事要事落地见效。一是推动 D纪 XXJY走深走实。牵头开展全区 D纪 XXJY，组织领导带头学、支部跟进学、集中研讨学、专题谈话学、警示教育学；高质量举办 D纪 XXJY读书班和村（社区） D组织书记xx培训班，带动各镇（街道）场训基层 D员干部x期xxxx余人次；指导全区x个基层 D（工）委、xxx个 D支部同步启动 XXJY，开展 ZXZ学习研讨xx次支部集中学习交流xxx次，基层 D组织书记带头讲纪律 D课xx人次；区 LDBZ成员 LZ集体谈话xxx余人次。二是推动人员实名制管理实质突破。在市委专班直接领导下，我们成立xx区人员纳入实名制管理工作专班，多次同市委组织部、市人社局市编办、市城管局、市退役军人事务局等部门和xx区对接协调克服时间跨度长、工作急、任务量大、问题复杂等困难，对全区所有行政、事业单位现有干部职工，开展大起底、大排查、大筛查，在尊重历史、立足现实、保持稳定基础上，逐一寻根溯源，逐一审核认定，以“蚂蚁啃硬骨”的精神，倾全力、竭所能解决影响xx区改革发展稳定、涉及全区干部职工切身利益、一直想解决而未能解决的机构编制历史遗留问题，推动xx区人员实名制管理工作取得实质性重大突破。三是推动未巡先改工作见行见效。针对省委巡视，组织开展未巡先改，全面梳理排查工作风险点，制定问题清单、履职清单和监管清单，开展领导干部兼职集中清理规范、干部档案“回头看”、因私出国（境）管理、科级干部个人有关事项排查统计x个专项整治，排查干部xxx人，完善“三类档案”清单xx人，收缴保管个人因私护照（通行证）xxx本，约谈整改违规兼职人员x人。四是深入开展人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治。召开工作部署会、推进会，讲清工作形势，统一思想认识，针对虚报冒领、贪污侵占养老保险基金及欠缴职工养老保险金等突出问题，督促有关部门追回违规资金x万元，清缴欠缴养老金xx万元；督促有关部门完善基金监管内控机制，约谈定点医药机构xxx家，拒付、收回、追回、退回违规医保金xx万元。五是推动破解基层“小马拉大车”问题。督促指导镇村两级落实《村级组织四个指导目录》有关规定，先后开展暗访检查xx次，排查各类标牌标识xxx余块，发现的xxx块违规标识标牌全部规范、清理到位。持续开展违规借调人员清理，下发提醒函督促各单位自查自纠，成立xx个督导组，对教育领域、医疗系统开展专项督导，防止问题“反弹回湖”。六是推动和美乡村建设高标准开局。先后x次到浙江学习考察和美乡村建设，邀请乡村领域链主团队乡立方集团，立足xx区资源禀赋、区位优势，围绕“城市里的诗和远方”，对xx镇应河沿线村进行高标准顶层设计和整体策规，抢占“千万工程”国家战略新赛道，打造中原和美乡村x城先导区，积极探索中原地区城镇引领乡村振兴、城乡一体融合发展新模式新路径。目前，整体策规基本完成，项目即将落地实施。七是推动 XF工作法治化规范化。要求区联席办每天发布每日访情，对案件责任单位提醒、预警；每周编印《一周访情》，向班子成员和联席办成员单位通报一周 XF情况和案件办理情况；遇到特殊紧急案件随时通过电话、微信第一时间报告，第一时间协调解决。定期组织召开 XF联席会，研究重点 XF事项化解、人员管控等，分析研判形势，压实工作责任，明确工作思路，加强协调联动。同时，进一步加大 XF条例宣传力度，引导群众合理合法表达诉求，推动 XF工作法治化规范化。