市民政局 ZZ生态自我评价报告

市民政局 D组在市委的正确领导和市 JW监委的监督指导下，认真学习 D的XX大精神和 XXX XXX重要讲话精神，进一步加强 D风 LZ建设和反腐败工作，突出新思想引领、 ZZ建设统领、正风肃纪、 ZZ文化熏陶， ZZ生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：

一、基本情况

市局共有内设科室X个、局属事业单位X个。现有 D组成员X人，机关行政编制X人。主要职责X等方面。

二、 ZZ生态主要特征

一是积极推动全面从严治 D。结合 ZTJY，通过多种形式，认真学习贯彻 XXX中国特色社会主义思想，坚持把落实中央和省委、市委的决策部署列入 D组会重要议事日程，推动 D内教育从“关键少数”向广大 D员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， LDBZ凝聚力向心力显著增强， D员干部身份意识进一步明晰，良好 ZZ生态进一步巩固发展。二是严肃 D内 ZZ生活。认真落实 D内制度要求，严明 D的 ZZ纪律和 ZZ规矩，认真执行 MZ集中制和“三重一大”事项集体决策制度，充分发扬 MZ，不搞一人说了算。严格落实 MZSH会制度，全年召开 MZSH会2次。 LDBZ成员带头参加双重 ZZSH，认真开展谈心谈话，参加主题 D日活动10次，主动到联系点 D支部上 D课。三是严把选人用人关。严格执行《 D政领导干部选拔任用条例》、《事业单位人事管理条例》等文件规定，坚持市委选人用人“六看”标准，严把 ZZ关、品行关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向，充分运用机构改革成果和职务职级并行，选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实迹突出的干部，按照干部管理权限，提拔正科级干部13人，副科级干部11名，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是严格落实“两个责任”。积极履行全面从严治 D主体责任，认真制定主体责任清单，坚持每年年初召开 D风 LZ建设工作会议，定期听取 D风 LZ建设工作汇报；严格履行“一岗双责”，签订 D风 LZ建设目标责任书和全面从严治 D目标责任书，开展“ LZ大约谈”，真正把 D风 LZ建设和业务工作目标一起部署、一起考核、一起落实。大力支持驻局 JJ组开展工作，全局 D风 LZ建设工作呈现齐抓共管、系统推进的良好态势。五是认真落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定及廉洁从政各项规定，深入推进以案促改制度化常态化， LDBZ认真履行重大事项 LZ提示制度和领导干部个人重大事项报告制度，严格财务监管，严格执行公务活动接待标准，没有发生违规违纪现象。对家人严格要求，严格管理，不利用职权为家人和亲朋好友提供便利。通过学习警示案例、观看 LZ专题片、签订 LZ责任书等措施， D员干部在思想上真正受到洗礼。今年局本级发文数量较去年同期下降42％，办会方面少开会、开短会。六是依法履职廉洁从政。牢固树立法治理念，建立和完善了群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。严格落实权责清单制度和行政执法责任制，完善了权力清单、责任清单、服务清单，严格规范权力运行，做到法定职责必须为，法无授权不可为。在局派驻 JJ JC组的全程监督指导下，机关各科室、局属各单位根据部门职能和工作流程，共排查 LZ风险点54个，指导督促各科室（单位）进一步完善科室（单位）的《 LZ风险防控工作制度》，全面推进依法履职，廉洁从政。