县人社局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，我局深入贯彻 D的XX大精神，树立实干、实绩的鲜明导向，深入落实就业优先战略，着力提升社会保障服务能力，持续强化经济社会人才支撑，积极维护劳动关系和谐稳定，圆满完成各项目标任务。现将相关工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）有序完成重点任务落实。一是居民收入稳步增长。县增收办印制了居民增收系列文件，同时积极主动开展走访调研工作，定期召开收入分析研判会，确保责任分工得到落实，同时指导样本户准确记账做到不漏记、不错记。二是推动营商环境优化升级。积极推进“高效办成一件事”，健全重点事项清单管理机制，常态化推动线上线下政务服务能力整体提升，依托现有综合服务窗口，加强同税务等关联窗口的协同配合，实现多部门事项一窗办理；全局政务服务事项159项全部实现安徽政务服务网及“皖事通”APP线上办理，群众办理频次较高的养老保险转移、灵活就业人员参保登记等均可以通过掌上“12333”APP线上办理，真正实现一次不用跑即可办结。三是做好高技能人才鉴定工作。新增技能人才1281人，完成目标任务的53.38％；新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书的人次数829人，完成目标任务数的103.63％。

（二）稳步推进就业创业工作。今年上半年实现城镇新增就业1612人，完成市下达任务的40.30％；就业困难人员再就业89人，完成任务数的37.08％。开展补贴性技能培训1674人，完成任务数的66.96％。一是多措并举助企业帮招。积极开展“2＋N”特色招聘，建立线上线下招聘工作机制，搭建微信公众号、便民求职群、抖音号、直播带岗等多形式求职招聘平台，累计举办“2＋N”系列线下招聘会184场，服务企业3103家次，初步达成就业意向人数2964人，有效解决劳动者、企业用工难问题。二是扎实开展重点群体就业帮扶。持续开展“三公里”就业圈建设工作，全县36个城市社区全部参与创建，利用县人力资源市场、抖音、微信小程序等各类公众号发布企业用工信息，精准帮扶就业。目前，完成失业人员再就业人数652人，占全年目标任务710人的83.52％，失业人员再就业率为61.28％；完成就业困难人员再就业人数89人，占全年目标任务240人的37.08％；开发城镇公益性岗位400个，完成目标任务的105.3％，安置城镇公益性岗位160人；开发657个就业见习岗位，安置就业见习人员83人，拨付就业见习补贴99.32万元。发放2024届毕业生141人21.15万元。三是做好就业帮扶车间建设和乡村公益性岗位管理。开发乡村公益性岗位6095个，安置6095名脱贫劳动力就近就业，完成目标任务100.58％，发放公益性岗位补贴346.26万元。正常运营帮扶车间6家，吸纳就业人数285人，其中脱贫劳动者74人，发放脱贫劳动者居家就业补贴4.32万元。发放脱贫户跨省务工交通补贴2543人127.59万元。