2024年市清廉国企建设工作年度报告

一、工作开展情况

（一）压实工作责任，加强组织领导。

1．制定并印发工作方案。年初，公司 D委将“清廉国企”建设工作纳入年度重点工作计划，以书面形式召开推进会安排部署，制定下发《2023年清廉国企建设工作方案》，明确目标任务和具体要求。各级 D组织把推进“清廉国企”建设作为一项重要 ZZ任务来抓，严格落实主体责任，成立领导小组和工作专班， D委书记、董事长亲自部署、协调调度，切实做到思想重视、高位推进。

2．完善工作制度机制。坚持制度治企、依规治企，进一步健全相关制度机制。修订《市属国有企业“三重一大”决策事项清单》《市属国有企业 D委研究讨论企业重大经营管理事项前置程序实施办法（试行）》等制度；制定《市属国有企业重点领域和关键环节监督管理细则》等4个工作指引，构建事前规范、事中监管、事后问责的全链条管控体系。

（二）突出廉洁建设，营造崇洁尚廉氛围。

1．开展 D风 LZ教育。坚持把 D风 LZ建设和反腐败斗争作为重要工作来抓，层层签订目标责任书，组织开展警示教育活动，推动警示教育常态化。坚持 D性 D风 D纪一起抓，将纪律教育、 D性教育、家庭家教家风教育和廉洁文化建设贯通起来，正面引导和警示教育相结合，注重分层分类实施，菜单化、精准化设置内容，帮助 D员干部夯实 D性根基，不断增强遵规守纪自觉。深入开展年轻干部廉洁教育“五个一”活动，采取读书思廉、演讲讲廉、视频展播、微信群聊、征文活动等载体，让青年 D员职工树牢拒腐防变意识。