X集团公司后勤管理办法

第一章总则

第一条为加强X集团公司（以下简称“集团”）后勤管理工作，提升服务保障能力，优化资源配置，确保集团日常运营高效、有序进行，根据国家相关法律法规及集团实际情况，特制定本办法。

第二条本办法旨在规范集团后勤服务的内容、标准、流程及管理要求，涵盖办公管理、资产管理、餐饮服务、住宿服务、车辆管理、环境卫生、安全保卫、节能减排及应急管理等方面，为集团员工创造安全、舒适、高效的工作与生活环境。

第三条后勤管理应遵循“以人为本、服务为先、高效节约、绿色环保”的原则，强化服务意识，提升服务质量，促进集团可持续发展。

第四条本办法适用于集团总部及各分支机构的后勤管理工作，各分支机构可根据本办法结合实际情况制定具体实施细则。

第二章组织机构与职责

第五条集团设立后勤管理部门（以下简称“后勤部”），作为后勤管理的职能部门，负责全集团后勤工作的规划、组织、协调、监督与考核。

第六条后勤部主要职责包括：

制定和完善后勤管理制度及标准；

组织实施后勤服务项目的采购、实施与评估；

监督检查各分支机构后勤管理工作执行情况；

负责集团总部办公区域、住宿区域、餐饮区域等公共设施的维护与管理；

协调处理后勤管理中的重大问题及突发事件；

推动后勤管理创新，提升服务效能。

第七条各分支机构应设立相应的后勤管理机构或指定专人负责，执行集团后勤管理制度，结合本地实际情况开展后勤管理工作。

第三章办公管理

第八条办公区域规划与管理：

合理规划办公区域布局，确保办公空间的有效利用和办公流程的顺畅；

实行办公区域定置管理，标识清晰，物品摆放整齐有序；

定期维护办公设施，包括办公设备、照明、空调等，确保其正常运行；

加强办公区域环境卫生管理，保持清洁、整洁的办公环境。