关于认真做好组织部门防范化解重大风险有关工作的汇报材料

为深入学习贯彻 XXX XXX、 D中央关于防范化解重大风险决策部署和总体国家安全观重要论述，xx镇着力提高 ZZ站位，不断深化思想认识，认真贯彻落实上级 D委有关要求，做实做细做好组织部门防范化解重大风险工作，将各类风险化解在萌芽状态，切实为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的 ZZ环境提供坚强组织保证。现将相关工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）提高 ZZ站位，集中精力防范化解 ZZ风险

一是夯实思想 ZZ根基。始终在思想上 ZZ上行动上同以 XXX同志为核心的 D中央保持高度一致，根据上级 D委有关防范化解重大风险工作部署，召开镇 D委会专题研究谋划、安排部署我镇防范化解重大风险工作，树牢底线思维，增强忧患意识、做到居安思危。二是压实压细工作责任。建立防范化解重大风险工作专班，以强大工作合力确保工作层层落实、责任层层压实，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。建立健全风险研判评估机制，及时报送工作进展，对我办存在的风险因素和苗头性问题进行全面排查，及时进行针对性整改。三是加强理论 XXJY。常学常新、细照笃行 XXX XXX、 D中央关于防范化解重大风险决策部署、省市区各级关于防范化解重大风险会议精神，坚决守好 YSXT安全“南大门”。目前已先后组织参加基层社会治理和应急管理能力提升系列专题培训班xx场，累计参加人数xxxx人，覆盖镇领导、镇机关、村（社区） D组织书记、“两委”干部、村（社区）协管员等领域 D员干部。

（二）强化规范管理，持续用力防范化解保密风险

一是扎实做好敏感重大信息涉密工作。持续把好保密关卡，研究制定并认真落实选举工作专项保密工作方案。做到相关文件资料严格保密管理，通过召开线下会议口头传达及电话通知等保密形式，对全镇xx个 D组织，xxxx名 D员准确及时传达相关人事安排和选举等工作部署。二是抓牢干部选任流程保密工作。审慎把握抓好干部选拔任用等涉密敏感工作，强化保密观念、增强保密意识、严格保密纪律，将保密工作贯穿于选任工作全流程，杜绝跑风漏气等情况发生，建立健全责任追责制度，形成工作闭环。三是高度重视信息安全工作。依照“谁主管谁负责”原则，严格公务员和事业单位信息采集、 D务信息和人事工资等系统管理，做到专人专职专责，确保相关系统负责人员严格执行信息安全、信息发布以及保密管理等制度和要求。