某市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步推荐对象的工作方案

为认真做好××市“两优一先”初步推荐对象考察工作，根据市委工作安排，定于8月15日至18日对差额推荐××市“两优一先”初步推荐对象开展专项考察。具体方案如下：

一、主要任务

通过考察，全面了解初步推荐对象中共产 D员和 D务工作者的 ZZ素质、思想品行、工作实绩、遵纪守法等情况。切实履行好把关责任，全面考察推荐对象的一贯表现，重点审核是否存在不适合推荐的情形。

二、组织形式

按照“谁推荐、谁负责”的原则，由市委市直机关工委在市委领导下组织开展，形式参照推选 D代会代表考察或干部选拔任用考察。推荐的先进基层 D组织，不需进行考察，只需就班子成员开展联审。

三、方法步骤

市委市直机关工委从相关部门（单位）抽调人员进行考察（分组安排见附件1）。每个部门（单位）选调2名 ZZ素质强、熟悉干部考察工作的 D员干部组成考察组，其中1名正处级领导干部，1名其他 D员干部。请各部门（单位）将确定的人员名单（包括姓名、单位职务、手机号码），于2024年8月10日前报市直机关工委组织部，并通知被抽调人员安排好工作，与差额考察对象所在单位（联系表见附件2）做好考察工作对接，确保考察任务按时、保质完成。

（一）实地考察

考察方式为个别访谈、本人面谈、查阅档案和个人有关事项报告（仅限属于个人有关事项报告填报范围的考察对象，下同）等。

1.个别访谈。谈话范围按照知情度和关联度，根据实际情况确定，一般为8人左右。谈话范围一般为：所在部门（单位） D组织书记或副书记、 JW书记、知情度关联度高的中层正职、本处室有关同志。具体谈话范围商所在部门（单位）根据实际情况确定（谈话口径见附件3）。