基层减负工作汇报

近年来，我县全面落实 D中央关于为基层减负的重要决策，积极响应“基层减负年”号召，坚持问题导向，注重实际成效，创新推出一系列减负增效措施，有效解决了困扰基层的形式主义难题，激发了基层工作活力，提升了治理效能，为全县经济社会发展注入了强大动力。

一、主要举措

（一）精准治理，打造减负常态化机制

以制定和实施“XX＋YY”减负赋能清单为核心，严格梳理基层负担来源，重点针对文件会议过多、督查检查频繁、过度留痕、APP泛滥等突出问题，出台了一系列具有较强针对性和可操作性的政策措施。通过精简文件会议数量，将原本每月平均150次的各类会议减少到50次，减少幅度达67％；优化督查考核方式，使定期检查减少了40％；整合信息系统平台，将原有的10多个APP精简整合为3个，显著减轻了基层负担。同时，建立闭环管理机制，对减负工作进行全程跟踪问效，在半年内随机抽查135次，确保各项减负措施落地生效，形成了长效减负机制。

（二）优化创新，着力提升治理能力

在减负的同时，我县注重提升基层治理能力，推动基层治理体系和治理能力现代化。一是深化“智慧政务”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动政务服务线上线下融合，实现“一网通办”“最多跑一次”等便民服务，大幅减少了基层干部的报表填写和信息报送负担。截至目前，“一网通办”平台已覆盖全县95％的政务服务事项，办理时效提升40％以上。二是推广“网格化管理＋群众自治”模式，将基层治理触角延伸至每个角落，实现问题早发现、早报告、早解决。全县已设立500余个网格，解决基层纠纷和问题2000余件。三是加强基层 D建引领，通过实施“红色网格”“ D员先锋岗”等 D建项目，充分发挥 D组织和 D员在基层治理中的战斗堡垒和先锋模范作用。截至目前，共设立“红色网格”300余个， D员先锋岗1000余个，有效提升了基层治理的组织力和战斗力。这些创新措施显著增强了基层治理效能。