基层治理工作情况报告

近年来，我县深入贯彻中央和省市关于基层治理的重要决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，积极探索和创新，构建了一套符合县域实际、行之有效的基层治理体系，显著提升了社会治理能力和水平，促进了社会和谐稳定。

一、主要经验举措

（一）强化 D的领导，形成高效统筹的治理格局

牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，成立了由县委书记任组长的基层治理工作领导小组，实施“一把手”工程，构建了由县委统一领导、组织部门牵头协调、各部门各司其职、基层单位具体落实的治理格局。通过定期召开领导小组会议，研究部署基层治理重大事项，制定并实施了一系列政策文件，确保基层治理工作有力有序推进。截至目前，已召开领导小组会议20余次，制定落实相关政策文件15项。同时，建立健全县、乡、村三级 D组织书记抓基层治理责任制，促成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保基层治理有条不紊。

（二）优化组织体系，焕发基层治理新动能

一是编密基层 D组织网络架构。我们全面强化基层 D组织建设，构建了“四级组织体系”：即“乡镇 D委—村（社区） D组织—村民小组（网格） D支部— D员中心户”，实现了 D在基层组织和工作的无缝覆盖。二是推进“头雁工程”落地生根。我们高度重视选拔和培养 ZZ素质过硬、工作能力突出的优秀 D员干部担任村（社区） D组织书记。通过开设专项培训班和组织外出考察学习等形式，持续提升他们的履职能力。在过去一年，已有超过300名村（社区） D组织书记参加了此类培训。三是引领 D员发挥先锋模范作用。依托“ D员先锋岗”“ D员责任区”等平台，引导广大 D员在疫情防控、乡村振兴、矛盾纠纷调解等工作中积极发挥示范作用，切实提升了基层治理的实践效能。截至目前，已有2万余名 D员在关键岗位上展现了模范作用，有效激发了基层治理的内在活力。