国有企业2024年上半年廉洁文化建设工作总结

今年以来，公司 D委坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想文指导，深入贯彻 D的XX大和二十届二中 QH精神，准确把握廉洁文化建设规律，把廉洁文化建设纳入全面从严治 D工作布局来统筹谋划，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，精心打造“守纪律、明规矩、严落实”廉洁文化品牌，促进新时代廉洁文化建设实起来、强起来，筑牢拒腐防变思想防线，为推动公司高质量发展保驾护航。

一、工作成效

公司 JW深挖特色廉洁文化资源，持续廉洁文化建设与引领保障企业高质量发展统筹设计，加大特色廉洁文化宣传力度，放大廉洁文化引领带动效应，以守纪律，增强理想信念，以明规矩，强化纪法意识，以严落实，促进工作作风转变。

（一）理想信念更加坚定牢固。公司 JW把“守纪律、明规矩、严落实”特色廉洁企业文化作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实抓好，为全面从严治 D提供了重要支撑，使 D倡导的理想信念和优良传统深入到每一名 D员干部职工的思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力，切实筑牢了信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培育了企业核心价值理念，增强企业廉洁文化的影响力、感染力、塑造力，增强了广大 D员干部和重点领域管理人员的廉洁意识。

（二）纪法意识更加坚定牢固。公司特色廉洁文化建设，已成为 D风 LZ建设和反腐败工作的重要组成部分，促进形成了无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势，针对违规违纪问题公司 JW坚持威慑常在，坚持以反面典型为镜鉴，把反面典型作为警示，常思贪欲之害，深刻认识违纪违法对企业形象的严重危害，对事业发展的重大损害，对个人和家庭的巨大伤害，时刻警示自己知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）作风转变更加坚定牢固。以具有公司特色的廉洁企业文化，促进养成“马上就办，办就办好的”工作作风，强化了各级 D员干部以身作则，率先垂范的责任意识，带头严格落实中央八项规定精神，结合两级公司“大监督”体制机制建设，形成了上下衔接、左右贯通、齐抓共管的良好工作格局，激发了干事创业的热情，对个别不担当、不作为的干部进行了提醒，进一步增强了反“四风”的自觉性。