2024年 LZ谈话记录

X（书记）：开展 LZ谈话是加强 D内监督的一项重要制度，是提升 D员干部职工廉洁自律意识的一项重要举措，也是对大家 ZZ上的关心和爱护，更是一种责任要求和行为规范。今天，按照我局从严治 D工作要求安排，我代表局 D组和你进行 LZ谈话，这是常规谈话，希望你不要拘束。下面，请你谈一下今年以来的个人 LZ XXJY情况。

X：好的，今年以来，我按照局 D组关于进一步做好从严治 D工作的安排部署，进一步加强 D规 D纪方面的 XXJY，先后学习了 XXX关于从严治 D的相关论述，学习了《中国共产 D纪律处分条例》等内容，观看了《永远在路上》《陷阱》等反腐倡廉专题教育片，积极参加局里举办的各类 LZ XXJY活动，撰写学习笔记4篇。通过学习，进一步增强了廉洁从政意识，树牢了 LZ底线。

X（书记）： XXX XXX指出，“要弘扬清廉之风，教育各级领导干部牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。”可见 LZ风险点排查工作的重要性，请你结合你的岗位职责，谈一谈 LZ风险点排查工作开展情况。

X：针对潜在的 LZ风险点，坚持把问题想在前面，做到防患于未然，教育引导科室人员保持良好的廉洁自律工作素养，在科室范围内全面开展重点岗位、重点人群风险点排查工作，推动科室各岗位深入剖析，推动 LZ风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。在排查中，紧密结合科室工作实际，全面排查思想意识、职责履行、工作流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发 LZ风险的问题，通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化责任追究等手段，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，不断提高预防腐败工作的科学化水平。截至目前，排查梳理 LZ风险点6个，制定防控措施14条，并明确了责任人员，确保防控责任落实落细。