市 JW2024年第三季度 ZZ监督工作报告

一、工作开展情况

（一）围绕中心大局，实施精准监督。紧盯“关键少数”，压实“两个责任”。协助市委制定《中共市委落实全面从严治 D主体责任清单》，组织市委常委会、市委理论学习 ZXZ集体学习26次。动态更新领导干部 LZ档案，及时掌握 D员领导干部思想、工作、作风、生活状况。严把 D风 LZ意见回复关，回复 D风 LZ意见XX人次。健全完善与 JJ JC机关线索处置和案件查办协调联动机制，强化执纪执法协同，推进纪律监督、 JC监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接。抓实巡视整改和巡察监督。将巡视整改作为一项重要 ZZ任务，积极协助市委抓好X届市委巡视反馈意见整改工作，截至目前，已有XX项问题完成整改，取得阶段性成效。制定《2022年度市直机关巡察工作计划》，组织开展两轮市直机关巡察，共巡察 D组织XX个，延伸巡察村级 D组织XX个。向有关单位印发《提醒函》，督促抓好巡视巡察整改和成果运用。

（二）聚焦作风顽疾，开展专项监督。开展公共资源交易专项整治。聚焦工程建设和政府采购领域，持续开展公共资源交易突出问题专项治理。建立公共资源交易源头治理制度体系，通过智能监控平台加强交易过程实时监管。出台《市公管局行政权力事项运行流程管理办法》，规范行政审批行为。深化招标投标全流程电子化改革，取消纸质招投标文件，实现全市各类公共资源交易项目全程电子化交易。开展小微权力“监督一点通”试点工作。在市市场监督管理局、市住建局、市交通运输局等XX家单位开展小微权力“监督一点通”建设工作，探索利用信息技术手段推动基层小微权力监督制约，不断规范“小微权力”运行，促进干部廉洁用权。

（三）立足职能职责，做好日常监督。一是深入推进派驻机构改革。制定《关于进一步加强派驻机构改革提升监督效能的意见》，增设派驻 JJ JC组XX个。强化派驻机构负责人同委机关班子成员相互交流沟通机制。二是严把 D风 LZ意见回复关。建立 D风 LZ意见回复复核机制，对未履行或未正确履行 D风 LZ意见回复程序的严肃追究相关责任人责任。结合实际完善谈话提醒机制，采取“一对一”谈心谈话、集体 LZ谈话等措施，切实加强对拟提拔任用 D员干部的监督检查力度。三是健全和完善监督机制。制定《关于加强新时代 JJ JC干部监督工作的实施办法》《关于 JJ JC机关负责人同下级干部谈心谈话的实施办法》，进一步强化对 JJ JC干部的教育管理监督。