某镇驻村干部工作感悟：扎根基层沃土，当好一线“勤务员”

2023年5月，新一轮驻村轮换，我被选派到了离镇最远的x村。x村位于x镇北部，距镇政府驻地26公里，行车需1小时才到达，出发之前我内心忐忑不安，当跟随同事来到x村后，这里宁静的村寨、热情的群众，让我感到些许慰藉，也对驻村生活充满了期待。

一、用心驻村，当好政策“解说员”。驻村工作是推动乡村振兴的重要方式，驻村工作队伍是我们 D同群众联系的桥梁和纽带，驻村帮扶工作更是关系到人民群众切身利益的大事。如何做好政策宣传，把乡村振兴的各项惠民政策送到群众家里，让群众增收致富，是我作为驻村干部必须思考的问题。初入村时，为了尽快了解村里的基本情况，我查阅资料、观看地图、听村干部讲解，时常邀请村干部走家串户，听村里的老人谈起过往、听年轻人展望未来、听小朋友天马行空的想象…从他们的声音里我听到了对生活的向往和对幸福的期待，用笔在本子上快速记录着他们的想法和诉求。同时，将当前一段时间的政策向他们传达也是我的重要工作之一。目前，我负责了8户监测对象，大多数家庭里的年轻人都在外务工，家里只有年老的父母和年幼的孩子，许多时候跟家里老人讲解政策时，他们在理解上有时会出现偏差，我不得不联系在外的年轻人，“哥，开始申请跨省一次性交通补贴了，需要一些材料，麻烦你弄好发给我”，“妹，雨露计划又开始申请了，麻烦你把材料弄好发过来啊”，“叔叔，今年的产业发展有想法没得？”…在一遍一遍的交流沟通中将政策传递到群众手中。驻村以来，共走访群众114户，累计为脱贫人口申请跨省交通补贴128人，申请雨露计划3人，利用群众会、院坝会等方式，将反诈、生产、安全、养老等政策宣传到户、到人。

二、解忧为民，当好纠纷“调解员”。在驻村工作中，基层治理贯穿于工作的各个环节，矛盾纠纷的有效调解，是关系到一个地方和谐稳定、欣欣向荣的有力保障。x村作为传统村落，村里一直都是一片祥和，村民热情、朴实、相互理解。但在生活中，难免会有些“小摩擦”，2024年初，接到群众反映，村民黄某夫妻2人因情感问题而大吵大闹，为防止事情发展升级，驻村工作队和村“两委”干部第一时间到达现场进行调解，全面了解事情发展经过，通过对双方分开沟通交谈，了解各自内心想法，进行耐心分析、劝导和撮合，经过大家的努力调解，最后双方都心平气和地表达理解和包容，双方关系得以良好地修复。到村以来，我们驻村工作队紧紧围绕婚恋家庭纠纷、遗产继承、财产纠纷、土地经济纠纷以及性格偏执、精神肇事肇祸、酗酒闹事等开展常态化排查，排查风险隐患2条，建立问题台账，成功化解8起矛盾纠纷。在纠纷调解中，我也深深地明白基层矛盾无小事，群众之事皆大事，只有把群众之事放在心上，扛在肩上、办在实处，才能将基层矛盾化解于“萌芽期”，还村里一片安定和谐的社会氛围。