警示教育大会心得体会

根据工作安排，下面，我围绕xx案例，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、案例剖析与查摆自身不足

对照xx等身边的反面典型案例做到以案为鉴，筑牢思想防线。在工作中，我们时常会遇到一些因思想松懈而导致的问题案例。如违规套取资金账外支出，在分配民生资金中优亲厚友，干部插手工程项目等，具体表现在以下几个方面：

一是 ZZ站位还有差距，贯彻执行上级部署不够到位。1. ZZ敏锐性不够强。对一些潜在的 YSXT风险关注不够，在xx过程中，未能及时从 ZZ高度分析经济数据背后可能存在的 ZZ问题。例如，对部分单位资金使用异常情况，仅从财经纪律角度审查，未深入思考是否存在影响 ZZ稳定的因素。2.贯彻落实上级决策部署有差距。在执行一些xx项目任务时，因人员紧张、时间紧迫等因素，存在xx报告质量不高现象。如在开展某专项xx调查时，未能严格按照上级要求的时间节点和工作标准完成，影响了整体工作进度。3.认识上还有偏差。局 D支部班子对新时代xx工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对xx工作如何服务服从县域经济社会发展，定位找得不够准，xx利剑作用发挥不够好。

二是全面从严治 D责任压得不实。对干部职工的廉洁教育主要以会议传达、文件学习和观看警示片为主，形式较为单一，缺乏针对性和感染力。1.风险防控存在薄弱环节。在xx工作中，虽然建立了一些 LZ风险防控机制，但在执行过程中还存有偏差。例如，对xx人员在xx现场的 LZ行为监督不够到位。2.工作作风不够扎实。局机关 D支部班子成员中存在重部署、轻落实的现象，对xx工作的跟踪检查和督促指导不够。如在xx整改工作中，虽然下达了整改通知书，但对整改情况的后续跟踪检查不及时、不到位。

三是担当作为还不够主动。1.担当作为还有差距。在面对复杂困难任务时，偶尔会产生畏难情绪，导致行动不够果断。有时在推进重要工作的过程中，面对挑战缺乏强有力的应对措施，未能充分发挥迎难而上的精神。2.改革创新意识不够强。工作中仍习惯于沿用传统的模式，创新方法的探索不够积极。例如，在县本级预算执行xx工作时，未能充分利用“大数据”技术提升工作效率，导致xx质量未显著提高。3.质量把控不够严格。在一些xx项目中，存在xx证据收集不够充分、xx报告撰写不够规范等问题。这反映出在xx质量控制方面，缺乏对xx工作全流程的严格把控。