关于加强对村干部管理监督的实施方案

为加强对村干部的管理监督，有力推动他们能力提升、履职尽责、担当作为、廉洁奉公，结合我区实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 D的XX大和二十届三中 QH精神，提升全区村干部管理的标准化、科学化、专业化水平，着力打造一支 ZZ过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

二、管理监督对象

村 D组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人；村“两委”副职干部。

三、管理监督措施

（一）加强对村干部的教育培训

1.精心安排培训内容。认真组织村干部特别是村 D组织书记深入学习 XXX新时代中国特色社会主义思想、 XXX XXX关于“三农”工作的重要论述和 D的历史，学习 D章 D规 D纪和有关法律法规，加强群众观念和 D风 LZ、案例警示教育，强化“三农”政策、产业发展、集体经济、精神文明、 YSXT、宗教政策、乡村治理、生态环保、 D建工作等方面的知识技能培训。

牵头单位：区委 D校

配合单位：区直各单位、各乡镇（场）

完成时限：长期

2.区级集中培训。每年6月份之前完成村 D组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任集中培训，时间不少于5天。集中培训期间，区委书记带头授课，其他区级领导干部和乡镇（场） D委书记要积极授课。每3年至少对其他村“两委”成员、村务监督委员会成员轮训1次，每次时间不少于3天。

牵头单位：区委组织部

配合单位：区委 D校、区民政局、各乡镇（场）

完成时限：长期

3.乡镇（场）全员轮训。乡镇（场）要注重对村干部的日常教育培训，每年至少对村 D组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任、其他村“两委”成员、村务监督委员会成员轮训1次。