Xx县我为群众办实事工作总结

为贯彻落实 D的二十届三中 QH精神和 XXX考察xx重要讲话精神，xx县巩固 D史 XXJY、 ZTJY和 D纪 XXJY成果，大力弘扬“四下基层”优良传统，深入推进“我为群众办实事”活动，推动 D员干部做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线锤炼、成效在一线检验。

一、深入基层督导，做到在一线抓落实。 XXX XXX强调，要拜人民为师，甘当小学生，特别要多交几个能说心里话的基层群众朋友，这样才有利于了解真实情况，才有利于把工作做好。一是强化组织领导。Xx县委将我为群众办实事活动作为推进基层 D建工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，主要领导靠前指挥，召开工作部署会x次，带头深入各乡镇调研并主动参加x个乡镇工作汇报会议，现场点评指导。二是健全工作机制。建立分类型全覆盖调研机制，制定活动调研方案，明确调研细则，组建x个调研组通过实地调研谈话、查阅交友日志等方式开展指导督促x次。各乡镇 D委认真谋划，坚持“周部署、月督查、季 SZ”工作机制，成立专项督导组，推动我为群众办实事活动落地落实。三是加强跟踪督办。贯彻落实“书记领衔、县长领办、工委督办、代表跟踪”的群众重点建议办理机制及“三面商”制度，强化建议落实情况的动态跟踪督办，并组织代表对“难办理、办理难”的建议办理情况进行集中视察，督促承办单位加快办理进度、提高代表真实满意率。

二、走进田间地头，做到在一线转作风。乡镇 D员干部主动走进基层一线、村民家中，在农民中多层次多结构多方面广泛交朋纳友，真情连心。一是广交群众朋友。x名乡镇 D员领导干部、驻村第一书记、乡镇副科级后备干部通过利用群众空余时间开展午间访、夜间访，遍访在家村民，发放干群联系服务卡，重点结交生活困难户、老 D员、致富带头人等群众x人，并详细记录我为群众办实事日记，解决疑难愁盼，书写民生温暖。聚焦人才振兴，采用动态数据模式，联动管理乡村人才队伍建设。召开摸底会议。下发摸底文件和问卷，对全县的乡村人才进行分类统计调查和汇总，对乡村人才队伍和建设工作存在的问题进行统计调查和汇总，做到底数明、心中有数。二是凝聚驻村力量。压实驻村帮扶责任，研究印发《xx县驻村管理办法》，严格落实驻村工作经费和各项补贴，经常召开驻村工作队现场会，围绕乡村振兴主题开展交流学习。动态编印驻村工作简报xx期，学习宣传身边的典型经验和先进事迹；常态化开展督查暗访xx次，督查发现不在岗在位、擅自更换人选等情况xx例，下发通报xx期，有效激励各级驻村工作队扎根乡村，倾力帮扶。2025年以来，xx村工作队真情连心、扎实帮扶。