推动作风建设见实效

作风建设是 D的建设的永恒主题，关乎 D的形象、人心向背和事业发展。推动作风建设见实效，需从思想、制度、监督、领导带头等多方面综合发力，形成长效机制。以下是具体的思路和举措：

一、强化思想引领，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导，作风问题本质上是 D性问题。

深化理论学习

通过 D委（ D组）理论学习 ZXZ学习、专题 D课、主题 D日等形式，组织 D员干部深入学习 XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领会作风建设的重要性和紧迫性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强 D性教育

依托红色教育基地、 LZ教育基地等资源，开展 D性宗旨教育、警示教育，引导 D员干部坚守初心使命，树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制形式主义、官僚主义等不良作风。

弘扬优良传统

挖掘和传承 D的光荣传统和优良作风（如实事求是、密切联系群众、艰苦奋斗等），通过典型宣传、榜样示范（如表彰“作风建设标兵”），营造崇廉尚实的文化氛围。

二、聚焦突出问题，靶向整治顽瘴痼疾

坚持问题导向，紧盯群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，精准施策。

力戒形式主义、官僚主义

精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，避免“以文件落实文件、以会议落实会议”。

规范督查检查考核，减少不必要的台账资料和痕迹管理，注重工作实效而非“留痕”。

整治“指尖上的形式主义”，整合政务APP和工作群，避免过度依赖线上打卡、填表报数等加重基层负担。

整治享乐主义、奢靡之风