税务局 JJ组长关于推进 JJ工作规范化法治化正规化建设的调研报告

为深入贯彻落实 D的XX大关于全面从严治 D的战略部署，按照上级 JW监委和税务局 D委关于推进 JJ JC工作“三化”建设的要求，本人带领县税务局 JJ组通过实地走访、座谈交流、案例分析等方式，对全县税务系统 JJ工作规范化、法治化、正规化建设情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

一、推进 JJ工作“三化”建设的实践与成效

近年来，我县税务局 JJ组坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以“规范化”夯基垒台、以“法治化”立柱架梁、以“正规化”提质增效，推动 JJ工作高质量发展取得明显成效。

（一）以制度建设为抓手，规范化水平显著提升。一是构建“1＋N”制度体系。以《 JJ JC机关派驻机构工作规则》为遵循，修订完善《县税务局 JJ组监督执纪工作规程》《 LZ谈话实施办法》等12项制度，形成涵盖 XF举报、线索处置、审查调查、案件审理等全链条的制度框架。二是规范工作流程。制定《监督执纪工作流图》，明确4类16项具体流程，实行“一事一流程、一环一表单”，实现从线索受理到立卷归档的全流程标准化管理。三是强化内部管控。建立“周例会、月调度、季考评”机制，对监督执纪各环节实行“痕迹化”管理，定期开展案件质量评查，2022年评查优秀率达95％。

（二）以法治思维为引领，法治化能力不断增强。一是深化法治教育。将《中国共产 D纪律处分条例》《 JC法实施条例》等法规纳入 JJ干部培训“必修课”，2022年开展“纪法讲堂”12期，组织旁听职务犯罪庭审2次，干部法治素养明显提升。二是严格依法履职。建立“法核员”制度，在案件审理、措施使用等环节设置法治审核关口，2022年否决不规范文书5份，纠正程序瑕疵3处。三是强化法治监督。主动对接县 JW监委案件审理室，建立“室组联动”法治督导机制，对疑难复杂案件实行“联合会诊”，2022年联合审核案件7件，提出补证意见23条。