2025年小区治理工作情况汇报

×小区作为城市发展的重要区域，积极推进“支部建在小区”工作，将组织覆盖、资源下沉和服务延伸到小区，努力实现 D的领导直达基层，凝聚多元共治合力，激发居民自治活力，以打造小区“温馨小家园”，构建城市“和谐大家园”。

一、激发 D建引领“新活力”

小区是城市的基本单元，×聚焦小区 D建，强化动力核心，全面重构城市基层 D组织体系，将 D的组织优势转化为小区治理的强大动力。支部扎根在小区。传承“支部建在连上”的优良传统，推行“寻 D员、优组织、选能人、办实事”四步工作法，开展“入小区、进单元、访住户”小区 D建“三进”活动，把“支部建在小区”落到实处，组建小区（网格） D组织×个、楼栋 D小组×个，建成小区 D群服务站×个，使 D的基层组织深度融入基层治理。队伍凝聚在社区。选好小区“带头人”，从退休干部、退役军人、社区工作者中择优挑选×名小区 D支部书记；开展“我的单元我负责”活动，推选×名楼栋长；选派×名机关干部进驻小区担任“第一书记”和工作队员，选聘物业人员、社区民警担任小区支部兼职委员，组建×支小区志愿服务队，打造小区治理的骨干力量。工作落实在身边。实行“一把手”抓 D建促治理，建立以 D委书记为组长的城市基层 D建引领基层治理领导协调机制，设立物业管理、执法力量下沉等×个专项小组；针对小区治理的重点难点问题，开展业委会全面组建、老旧小区改造提升行动；组建×个“和谐×”微信群，推动 D员入群、书记驻群、干部巡群，及时了解群众需求、倾听群众意见；围绕群众的急事难事烦心事，建立市、区、街道、社区、小区“五级协商”机制，分层级形成处理闭环，确保事事有回音、件件有着落。

二、汇聚多元共治“向心力”

×小区坚持工作重心下移、干部力量下派、资源服务下沉，推动更多 D员干部深入基层、服务群众，引导多方力量参与小区治理，形成多元共治的强大合力。

D员干部下基层。深入开展“在职 D员进小区”活动，×万名在职 D员回小区报到、在生活圈奉献，×万名 D员在小区“和谐×”微信群亮身份、作承诺；开展常态化联系服务群众工作，×万余名 D员干部、居民代表与群众“结对帮扶”。部门资源齐整合。整合场地资源，将部门项目有机融合进小区 D群服务站，设立老年餐厅、儿童乐园、创业空间、劳动者驿站等一系列特色服务项目；整合培训资源，创办幸福邻里社区学校，在居民小区设立×个教学点，每年将×场免费的培训课程、文化体育活动送到居民家门口；整合服务资源，开展政策宣传、执法进小区、健康体检等一系列“服务进小区”活动，畅通服务群众的“最后一公里”。两新组织共参与。