经验汇报：坚守红线，狠刹歪风，推动国企违规吃喝整治显成效

XXX XXX强调：“作风建设永远在路上，要坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题绝非小事小节，它严重侵蚀 D的肌体、损害 D的形象，破坏国有企业的 ZZ生态和发展环境。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我公司坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的 ZZ责任感和使命感，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。

一、强化思想教育，拧紧作风建设“总开关”

思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。为此，我们将强化思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式，不断筑牢干部职工的思想防线。

（一）开展专题学习，提高 ZZ站位。一是组织集中学习，深入学习 XXX XXX关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以及上级关于违规吃喝专项整治的文件和会议精神，确保干部职工深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。自专项整治工作开展以来，公司共组织集中学习XX次，参与学习人数达XX人次。二是开展专题研讨，以部门、子公司为单位，围绕违规吃喝问题开展专题研讨，引导干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足，深刻反思违规吃喝问题带来的不良影响，进一步提高 ZZ站位，增强纪律意识和规矩意识。公司各部门、子公司累计开展专题研讨XX场次，干部职工撰写心得体会XX余篇。三是举办知识测试，为检验干部职工对相关政策法规的学习掌握情况，公司组织了违规吃喝专项整治知识测试，内容涵盖中央八项规定精神、违规吃喝问题的表现形式、处理处分规定等方面。通过测试，以考促学，进一步加深了干部职工对违规吃喝问题的认识和理解，公司干部职工参与测试的通过率达到XX％。

（二）加强警示教育，增强自律意识。一是通报典型案例，及时传达学习中央、省、市 JW监委关于违规吃喝问题的典型案例通报，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。专项整治期间，公司共转发典型案例通报XX期，涉及案例XX个。二是观看警示教育片，组织干部职工观看《“吃喝”之害》等警示教育片，通过真实案例，直观展现违规吃喝问题的严重后果，使干部职工受到强烈的思想震撼和警示教育，进一步增强了自律意识和廉洁意识。公司累计组织观看警示教育片XX场次，观看人数达XX人次。三是开展 LZ谈话，公司 LDBZ成员按照“一岗双责”要求，与分管部门、子公司负责人开展 LZ谈话，重点围绕违规吃喝问题，提醒告诫他们要严格遵守纪律规定，自觉抵制不良风气，切实做到廉洁自律。公司 LDBZ成员累计开展 LZ谈话XX人次。