关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报：强化作风建设，杜绝违规吃喝

XXX XXX强调：“ D的作风是 D的形象，关系人心向背，关系 D的生死存亡。”违规吃喝问题严重影响 D在人民群众心中的形象，破坏 D风政风，侵蚀 D的肌体。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来，市民政局高度重视，坚决贯彻落实上级部署要求，将专项整治工作作为重要 ZZ任务，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，现将工作进展情况汇报如下。

一、提高站位，强化思想认识

思想是行动的先导，认识是行动的动力。市民政局深刻认识到违规吃喝问题的顽固性、复杂性和危害性，将提高思想认识作为专项整治工作的首要任务，通过多种方式，引导全局干部职工切实增强 ZZ自觉、思想自觉和行动自觉。

（一）加强 XXJY，筑牢思想防线。一是组织专题学习。多次召开全局干部职工大会，专题学习 XXX XXX关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深入学习上级关于违规吃喝专项整治工作的文件和会议精神，确保全体干部职工深刻领会精神实质，明确整治工作的目标任务和具体要求。今年以来，共组织专题学习XX次，参与学习人数达XX人次。二是开展警示教育。通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，让干部职工深刻认识到违规吃喝不仅是违反纪律规定的行为，更是损害 D和政府形象、侵害群众利益的严重问题，从而自觉筑牢思想防线，增强抵制违规吃喝的自觉性和坚定性。截至目前，已组织观看警示教育片XX场次，通报典型案例XX起。三是举办 LZ讲座。邀请专家学者和 JJ JC干部到局里举办 LZ讲座，围绕违规吃喝问题的表现形式、危害后果以及如何防范等内容进行深入讲解，进一步提升干部职工的纪律意识和规矩意识。今年已举办 LZ讲座XX场，培训干部职工XX人次。

（二）开展谈心谈话，压实主体责任。一是局领导带头谈。局 D组书记、局长切实履行第一责任人职责，带头与班子成员、科室负责人和二级单位负责人开展谈心谈话，了解他们对违规吃喝问题的认识和工作中存在的问题，督促他们认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的专项整治工作。截至目前，局领导已开展谈心谈话XX人次。二是分层分级谈。按照“分级负责、逐个面谈”的原则，班子成员与分管科室和二级单位的干部职工开展谈心谈话，科室负责人与本科室工作人员开展谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖。通过谈心谈话，及时掌握干部职工的思想动态，提醒他们时刻保持清醒头脑，严格遵守纪律规定，对发现的问题及时纠正，做到早提醒、早防范。共开展分层分级谈心谈话XX人次。三是注重谈话效果。在谈心谈话过程中，坚持问题导向，注重方式方法，既谈思想认识，又谈工作实际，既指出问题不足，又提出整改要求，确保谈心谈话取得实效。同时，对谈心谈话内容进行详细记录，建立台账，跟踪整改落实情况。